Technicien bureau d'études froid (H/F) - pont-saint-martin

Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage

Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution.

Pourquoi ce poste est intéressant :

Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85.

Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets.

Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions :

- Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée)
- Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets
- Suivre les chantiers et intervenir directement sur site
- Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne
- Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE

Le profil recherché :

- Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE
- Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur
- Personne autonome mais capable de travailler en équipe
- Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez :

- Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil
- Statut: ETAM
- Horaires: 8h-12h / 14h-18h
- 39h hebdomadaires
- Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise
- Véhicule pour les déplacements chantiers
- Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence

Pourquoi les rejoindre :

Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière.

Processus :

- Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG
- Second entretien si adéquation
- Proposition rapide pour le candidat retenu

Intéressé(e)?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.

Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)